いよいよ今年度も終わり、まとめと次年度に向けての目標設定。
まあ、一日が短く感じるこの頃。
忙しいと言ってはいけません！なんて話していた自分自身が
忙しいと言っている余裕のなさに呆れてしまいます。
そんな時に思い出す人材育成の心得の一つ
管理者自らが自立・自律するために心がけること！
突発事項が発生したときは
慌てず騒がず落ち着いて！速やかな意思決定！
そして、大事なことは・・・
いつでも「想定外を想定内に！」
そしてバタバタしてしまう時こそ一呼吸
「管理者の心と体の健康管理」は自律に向けての第1歩
毎年のことなのに年度末バタバタしてしまう自分が自律していないことに
びっくりです！
とりあえず、明日からは心がけよう「バタバタ」しないこと。
そして、帰宅してとりあえずビールでも飲もうかなーなんて。
このとりあえずが超重要！
心と体の健康管理には！なんて。