2015年6月1日月曜日

公平性って何!

ビジネス誌が好きで、時々参考になる一言
「公平性などくそくらえ」
公平・平等でないと声高に主張する職員
一体公平性って何だろう?
「人は宝」「人は人財」
人は宝であり、財産である。
なぜならば、組織は人で造られているからかもしれません。
しかしながら、決められた勤務時間の中で精一杯仕事をする人
時間だけその場にいる人。
時間の使い方の質が違う。貢献が違う。
労働の対価が賃金である。貢献度である。
年功序列の給与体系が良いか悪いかは分からない。
ただ言えることは、「貴方は最善を尽くし、最良の仕事をしていますか?」
胸を張って次世代に誇れる仕事をしていますか?
ただそれだけです。
公平・平等を声高に訴えることは当然です。
但し、ビジネス誌の一言。
「部下に好かれる上司は『無能』の代名詞」
部下に媚びて「いいよ!私がやっととくよ!」
の一言の上司には要注意かもしれません。
尊敬する、師匠は絶対言いません。
「その仕事は私がやること?」
その言葉で奮起し、成長した私がいました。
「私がやることです」ただそれだけでした。