看護部長の challenge memory
2018年4月23日月曜日
知らない・できない・ヤル気ない
ものごとがうまくいかなかった理由に
「知らない・できない・ヤル気ない」
のどれかであることが多い。
上司や先輩の決まり文句。
「言ったよね、教えたよね、何でできないの?」
でも、もしかしたら・・・・。
言ったつもり、教えたつもりかもしれません。
知らないなら→教えてあげればいい
できないなら→知識不足か技術不足か見極めて、できるように教えればいい
ヤル気ないなら→ヤル気がでるよう働きかければいい
この3つ思考術。結構使えますよ!
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